Резюме «Заместитель директора по развитию» в Сестрорецке

Найдено 3 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 августа
36 000 Р , 32 года , Сестрорецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Педагог-организатор ОБЖ 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Гимназия, СОШ
1-я категория (ОБЖ) Курс ОБЖ 5-11 классы, уполномоченный ГОиЧС, ВУ и бронирование, организаторская деятельность, руководитель команд МДВ и "Зарница" (призовые места), замещение уроков биологии
Помощник председателя ТСЖ, член правления СНТ, Эксперт по безопасности, Заместитель генерального директора, Заместитель руководителя отдела, менеджер, Заведующий отделением, Главный специалист-эксперт, Помощник ДР, Ведущий специалист-эксперт, Региональный представитель, менеджер по продажам скрыть
Обновлено 10 августа
36 000 Р , 32 года , Сестрорецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Педагог-организатор ОБЖ 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Гимназия, СОШ
1-я категория (ОБЖ) Курс ОБЖ 5-11 классы, уполномоченный ГОиЧС, ВУ и бронирование, организаторская деятельность, руководитель команд МДВ и "Зарница" (призовые места), замещение уроков биологии
Помощник председателя ТСЖ, член правления СНТ, Эксперт по безопасности, Заместитель генерального директора, Заместитель руководителя отдела, менеджер, Заведующий отделением, Главный специалист-эксперт, Помощник ДР, Ведущий специалист-эксперт, Региональный представитель, менеджер по продажам скрыть
Все вакансии по 500 Р в Сестрорецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 26 апреля 2013
100 000 Р , 38 лет , Сестрорецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по октябрь 2011)
Закрытое акционерное общество "Нижневартовский завод вентиляционных и металлических изделий "ВЕНКОНА
ОБЯЗАННОСТИ руководство следующими подразделениями: - отдел по работе с персоналом (направления: персонал и кадровое делопроизводство) - юридический отдел - управление делами (приемная, канцелярия, секретариат) - информационно-технический отдел - административно-хозяйственная служба РЕЗУЛЬТАТЫ - разработка и введение системы работы с персоналом (адаптация, обучение (внутренне и внешнее), аттестация, формирование кадрового резерва, построение команды, повышение лояльности персонала) - разработка и введение системы мотивации персонала - оптимизация работы компании (подготовка процедуры и курирование процесса разработки стратегии развития компании (всех сроков), контроль за реализацией; участие в формировании штатного расписания, оптимизация численности персонала; участие в составление бюджета компании, контроль за его соблюдением) - систематизация, организация производственных процессов по всем направлениям работы компании, выявление "узких" мест, отладка процессов; организация и контроль работы всех курируемых направлений - поиск, привлечение, подбор, оценка персонала на этапе замещения вакантных должностей (все категории персонала от рабочих до ТОП-персонала) - построение работы отдела кадров (документирование кадровой деятельности, построение системы учета и отчетности (внутренней и внешней), разработка должностных инструкция сотрудникам компании)
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.